Целями конкурса являются:
- развитие системы социального партнерства;
- повышение роли коллективного договора в регулировании социальнотрудовых, экономических и профессиональных отношений, в осуществлении защиты прав работников;
- повышение активности и заинтересованности работодателей в договорном регулировании социально-трудовых отношений;
- распространение положительного опыта работы организаций по заключению и выполнению мероприятий коллективных договоров.
Участниками конкурса могут быть:
- организации (всех форм собственности), их филиалы, представительства и иные обособленные структурные подразделения;
- муниципальные районы, муниципальные и городские округа Вологодской области.
Конкурс проводится в номинациях:
- «Лучший коллективный договор в организациях бюджетной сферы» по трем группам участников конкурса в зависимости от среднесписочной численности работников:
1 группа - до 50 работников;
2 группа - от 51 до 150 работников;
3 группа - свыше 150 работников.
- «Лучший коллективный договор в организациях внебюджетной сферы» по трем группам участников конкурса в зависимости от среднесписочной численности работников:
1 группа - до 200 работников;
2 группа - от 201 до 700 работников;
3 группа - свыше 700 работников.
- «Лучший муниципальный район (муниципальный, городской округ) Вологодской области по развитию сог^иального партнерства».
Прием заявок с необходимыми материалами на участие в конкурсе осуществляется Министерством труда и занятости населения области ТОЛЬКО В ЭЛЕКТРОННОМ ВИДЕ по адресу электронной почты Kolesnikova.OA@depzan.gov35.ru в срок до 22 марта 2025 года.
С условиями конкурса можно ознакомиться на официальном сайте Министерства труда и занятости населения области на главной странице во вкладке «Конкурсы, мероприятия, проекты» в разделе «Конкурсы» или перейдя по ссылке https ://minzan. gov3 5 .ru/devatelnost/konkursy-meropriyatiy a-i-
proekty/konkursv/%20Konkurs kolekt dogovor/index.php
Для получения дополнительной информации о проведении смотра-конкурса можно обратиться в Министерство труда и занятости населения области по телефону (8172) 23-00-67 (доб. 0664).