Управление кадровой и документационной работы

Информация по работе управления кадровой и документационной работы:

В управлении кадровой и документационной работы (далее – управление) выполняют свои должностные обязанности одиннадцать специалистов. В управлении три должности муниципальной службы: начальник управления, начальник отдела кадровой работы и противодействия коррупции, консультант отдела кадровой работы и противодействия коррупции.

Полномочия управления кадровой и документационной работы:

Формирование и реализация единой кадровой политики в администрации округа, органах администрации округа, организация прохождения муниципальной службы в администрации округа, регулирование трудовых правоотношений с сотрудниками администрации округа.

Полномочия управления распространяются на структурные подразделения администрации округа, а по вопросам профилактики коррупционных и иных правонарушений на все органы местного самоуправления Вологодского муниципального округа и органы администрации округа, наделенные правами юридического лица.

Реализация положений федерального, регионального законодательства, муниципальных правовых актов в области прохождения муниципальной службы в администрации округа.

Подготовка проектов распоряжений администрации округа по приему, переводу, перемещению и увольнению работников администрации округа, предоставлению им отпусков в соответствии с трудовым законодательством.

Ведение кадрового учёта работников, ведение личных дел сотрудников администрации округа в порядке, установленном для ведения личных дел государственных гражданских служащих.

Обеспечение приёма трудовых книжек сотрудников администрации округа, их хранение, заполнение и выдача в соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19 мая 2021 г. № 320н.

Составление отчётов о численности муниципальных служащих органов местного самоуправления округа, отчетов по кадровой обеспеченности, движению кадров.

Организация документационного оформления трудовых правоотношений с руководителями подведомственных администрации округа учреждений.

Организация работы по планированию кадрового обеспечения администрации округа, формированию резерва управленческих кадров Вологодского муниципального округа.

Участие в разработке структуры и штатного расписания администрации округа.

Анализ уровня профессиональной подготовки работников администрации округа, руководителей учреждений, подведомственных администрации округа, организация их обучения и повышения квалификации.

Ведение реестра должностей муниципальной службы в порядке, установленном нормативными правовыми актами округа.

Обеспечение участия и подготовки сотрудников администрации округа к служебным командировкам.

Организация работы:

- Совета по противодействию коррупции в Вологодском муниципальном округе;

- комиссии по установлению стажа работникам органов местного самоуправления Вологодского муниципального округа;

- комиссии Вологодского муниципального округа по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности Вологодского муниципального округа и урегулированию конфликта интересов.

Структура управления: